๐๐ ๐๐๐ง๐๐ ๐๐๐ง๐ญ๐จ๐ซ๐ฆ๐ฎ ๐๐จ๐ฑ๐ข๐
๐ฒ๐๐๐๐๐๐๐๐๐:
- Ketidakjelasan dan kurangnya transparansi: Aturan, kebijakan, dan ekspektasi tidak dikomunikasikan dengan jelas.
- Gossip dan rumor yang merajalela: Budaya negatif dan gosip yang tidak sehat.
- Kritik yang tidak konstruktif: Feedback yang hanya fokus pada kesalahan tanpa solusi.
- Kurangnya komunikasi terbuka: Perasaan takut untuk berbicara dan menyampaikan pendapat.
๐ฉ๐๐ ๐๐๐ ๐ฒ๐๐๐๐:
- Tekanan kerja yang berlebihan: Jam kerja yang panjang tanpa kompensasi yang sepadan.
- Micromanagement: Diatur secara berlebihan dan tidak dipercaya untuk menyelesaikan tugas.
- Kurangnya penghargaan: Prestasi dan kontribusi karyawan tidak diakui.
- Kompetisi yang tidak sehat: Rekan kerja saling bersaing dengan cara yang tidak etis.
๐ท๐๐๐๐๐๐๐:
- Bullying dan pelecehan: Perilaku kasar dan tidak sopan yang ditoleransi.
- Diskriminasi: Perlakuan yang tidak adil berdasarkan ras, agama, gender, atau lainnya.
- Ketidakjujuran dan manipulasi: Kebohongan dan manipulasi untuk keuntungan pribadi.
- Gaslighting: Manipulasi psikologis untuk membuat Anda meragukan diri sendiri.
๐ณ๐๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐ฒ๐๐๐๐:
- Keamanan dan kesehatan yang diabaikan: Kurangnya perhatian terhadap keselamatan dan kesehatan karyawan.
- Fasilitas yang tidak memadai: Kurangnya peralatan dan infrastruktur yang dibutuhkan untuk bekerja dengan baik.
- Ketidaknyamanan dan stres: Atmosfer yang tegang dan penuh tekanan.
Komentar
Posting Komentar